三亚城市职业学院召开2025届毕业生第二次就业工作推进会

为落实上级部门关于2025届高校毕业生就业工作要求，进一步推动毕业生高质量就业，4月8日下午，三亚城市职业学院2025届毕业生第二次就业工作推进会在学生工作部会议室召开。学院党委书记钟声，党委副书记、副院长李国昌，各系部负责人及毕业班辅导员、教师代表参会，会议由大学生就业与创业中心负责人黄勤主持。

会上，大学生就业与创业中心负责人黄勤通报了2025届毕业生就业情况，深入解读了2025届高校毕业生春季促就业攻坚行动的工作要求。她结合当前就业形势，分析了存在的主要问题与挑战，并针对性地提出了改进措施和工作建议，为后续就业工作提供了思路。

各系部负责人分别围绕本系特色，详细汇报了春季促就业工作的具体安排。他们从加强就业指导、拓展就业渠道、优化就业服务等方面，制定了切实可行的计划，展现了积极推进毕业生就业的责任感和行动力。

在听取汇报后，李国昌对各系部的工作给予了充分肯定。他指出，面对复杂的就业环境，各部门迅速反应、主动作为，在岗位拓展、就业指导、困难毕业生帮扶等方面取得了明显成效。李国昌强调，接下来的工作中，要持续拓展就业渠道，深化校企合作，积极引入社会资源；同时要创新就业指导方式，运用信息化手段提升服务的精准度和效率，帮助毕业生更好地对接市场需求，提升就业质量。

会议最后，钟声作总结讲话。他指出，就业工作是学院人才培养的延伸与检验，也是毕业生走向社会的重要一步。钟声强调，学院上下要高度重视、齐心协力，确保2025届毕业生就业工作稳步推进。他提出了五点具体要求：一是提高政治站位，强化责任担当。充分认识就业工作的重要性和紧迫性，把毕业生就业作为学院当前最重要的中心工作之一，全力以赴确保任务落实；二是多措并举拓展岗位资源。要加大与各类企业、机构的联系与合作，积极开拓新兴行业岗位，满足毕业生多样化的就业需求；三是精准帮扶困难群体毕业生。要持续推进“一人一策”帮扶机制，关心关爱就业困难毕业生，做到有人问、有人帮、有人管，确保不让一名毕业生掉队；四是强化就业过程管理与数据监测。要细化就业数据统计，动态跟踪毕业生就业进展，为学院就业决策和优化服务提供有力支撑；五是加强就业指导与安全教育。要帮助毕业生树立正确就业观念，提升求职技能，同时增强风险防范意识，避免误入就业陷阱，切实保障个人权益。

本次推进会进一步统一了认识、明确了目标，为接下来的就业工作奠定了坚实基础。未来，三亚城市职业学院将持续优化就业服务体系，努力为毕业生提供更广阔的发展平台，助力他们在人生新起点上绽放光彩。